Ajankohtaista

Miltä näyttää toimintaterapeuttiyrittäjän tulevaisuus? Kevään ensimmäisessä Vahva TOImija -seminaarissa yhdistyvät trendit, palvelumuotoilu ja yrittäjyyden arjen kysymykset – alihankintasopimuksista työturvallisuuteen ja työhyvinvointiin.

Liiton TOImisto lomailee joulun ja uudenvuoden välisen ajan. Jäsenpalvelu on kiinni 22.12.2025- 6.1.2026.

SOTE-sopimuksesta ja HYVTESistä neuvottelevat palkansaajien pääsopijajärjestöt ja kunta- ja hyvinvointialan työantajien KT hyväksyivät jouluviikon kynnyksellä neuvottelutuloksen tasopalkkauudistuksesta.

Uudistuksen voimaantulo vaatii vielä kaikkien neuvotteluosapuolten hallintojen käsittelyn. Hallinnot kokoontuvat ensi viikolla. Toimintaterapeuttiliiton jäseniä neuvotteluissa edustaa Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO.

Työpaikkoja vähenemässä liki neljäsataa. Hyvinvointialueen hallitus päättää talousarvioista 1. joulukuuta.

Toimintaterapeuttiliitto, tuttavallisemmin TOI, on akavalainen kuntoutusalan ammattiliitto, jolla on reilu 3000 jäsentä. Haemme 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan jäsenymmärryksen ja -kasvun asiantuntijaa määräaikaiseen tehtävään vuoden 2026 loppuun.

"Tunnelmat ovat järkyttyneitä, kun mahdollisten vähennettävien tehtävien määrä on liki 500", JUKOn pääluottamusedustaja Satu Kuukkanen kertoo. Hyvinvointialueen suunnitelmissa on vähentää tehtäviä valtaosin sosiaali- ja terveyspalveluista.

Hyvinvointialueiden SOTE-sopimukseen ja HYVTESiin kirjatun paikallisen erän maksuajankohta siirtyy, koska palkkausjärjestelmän kehittämistyö on kesken. SOTE-sopimuksessa erä on 2 prosenttia ja HYVTEsissä 1 prosentti. Sopimusratkaisut poikkeavat SOTE-sopimuksen ja HYVTESin osalta.

TOI lausui valtioneuvoston asetukseen Lupa- ja valvontaviraston maksuista vuodelle 2026. TOI pitää soteri-maksujen korkeaa tasoa ja yleistä nousua epätoivottavana ja esittää maksujen porrastusta aloittavien ja pienten yritysten toimintaedellytysten parantamiseksi.